習近平在2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，強調年輕干部必須勇于擔當、善于作為，指出：“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。”黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，為廣大黨員干部勇擔使命、奮發(fā)有為注入強大動力。
       敢于擔當是每位干部的品格體現。集團近40年的發(fā)展歷史是一部艱苦創(chuàng)業(yè)、敢闖敢干、不斷創(chuàng)新的擔當奮斗史，偉業(yè)人用自己的實際行動生動詮釋了擔當使命，并深深鐫刻在了偉業(yè)文化的精神基因之中。正因為我們前輩能自覺把使命放在心上、把責任扛在肩上，所以能夠贏得員工、業(yè)主和客戶的尊重和愛戴。
       集團管理干部在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。集團各級管理人員特別是領導干部帶頭沖在前、干在先，是集團走向成功的關鍵。管理干部干事擔事是其職責所在、價值所在。不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，培養(yǎng)和保持頑強的吃苦精神、堅韌的奮斗意志、高超的領導本領。
       管理干部要擔當就要有作為。當前，集團轉型升級高質量發(fā)展進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多。面對當前房地產形勢，艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，各級管理干部要做好工作，都要擔當作為。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。管理干部要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、歷史檢驗的實績。尤其是年輕管理干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中，在集團轉型升級高質量發(fā)展中，做出優(yōu)異的成績，向集團成立二十周年交一份合格答卷。
       習近平總書記指出：“做事總是有風險的。正因為有風險，才需要擔當。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。”我們要牢記總書記的教誨，在具體工作中要經得住考驗，要做到在難事急事的經歷中經受摔打。集團管理干部特別是領導干部要以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭的奮進姿態(tài)，敢于闖關奪隘、攻城拔寨。遇到重大風險挑戰(zhàn)、重大工作困難、重大矛盾斗爭，要第一時間進行研究、拿出預案、推動工作，決不能回避、繞著道走，更不能膽怯、懼怕。
       溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。集團管理干部要不辱使命、不負韶華、勇于擔當、善于作為，在偉大時代、偉大事業(yè)的廣闊舞臺上作出新貢獻。